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电子厂上班压工资吗?

电子厂的工资都是怎么发的?会压工资吗?
现在信息发达,大家选择工厂也都会从各种渠道了解信息,无论如何选择,大家关心的首要问题还是工资。关于工厂的薪资一般分为两种,一是计件,二是计时。为了顺应时代的潮流和维护员工的稳定性,一些工厂会采取计时和计件两种方式。到底计时好还是计件好?
 
1、相比较计时的工厂,计件的工厂在招聘要求尤其是招聘年龄上没那么严格。因为计时的工厂是按照工时发工资,工时越多工资越高,所以加班也会相对比较多,这一点就决定了计时的工厂会首先选择年轻人。工厂为了让大家提高效率就会管理严格,防止员工偷懒、混时间。
 
2、而计件的工厂就不一样了,他有固定的单价,多劳多得,这让员工之间有可比性,在比较中大家会越做越快,工资就会越来越高,员工的离职了降低了,工厂的效益也会提高。
 
3、计件的工厂工人的年龄偏大,管理轻松,但是发工资可能不太准时;而计时的工厂虽然管理严格,但是工资发放准时,而且工厂年轻人多、环境好,这对于单身的人找对象提供了条件。
 
总之,计时的工厂和计件的工厂各有各的好处,不管是选择哪一个,只要好好做都能拿高工资,有好的发展前途。

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